الموارد البشرية: إدخال الذكاء الإصطناعي في المنشأت للتخلص من الوظائف المُجمّدة

سها محمد - | منوعات

تتطلب التقنيات الجديدة مثل الأتمتة والذكاء الاصطناعي مهارات جديدة وفقًا لدراسة أصدرتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية يعتقد 61% من مديري الأعمال أن هذا سيكون محركًا رئيسيًا للمؤسسات وأصحاب العمل الذين يتبنون نهجًا قائمًا على المهارات ويتعين على الشركات إلغاء "تجميد الوظائف".

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ان 71% من العاملين بالفعل خارج حدود الوصف الوظيفي الخاص بهم بينما لا يزال 24% فقط يقومون بنفس العمل في مؤسساتهم تحت نفس المسمى الوظيفي والدرجة الوظيفية كما كانوا قبل عشر سنوات.

وبحسب تقرير بعنوان "المؤسسات القائمة على المهارات" الصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مع وجود التقنيات الحديثة التي تعيد تشكيل الوظائف باستمرار يبحث الكثيرون عن هياكل جديدة ل تنظيم العمل الذي يمكّن الأشخاص التعامل معه بشكل مرن باستمرار حسب الحاجة بدلاً من فك تجميد الوظائف مراراً وتكراراً.

ووفق الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن العديد من الموظفين يخططون للقيام بالعمل من خلال الوظيفة على الإطلاق حيث ذكر أكثر من نصف الموظفين (55٪) أنهم غيروا نماذج العمل أو أنهم من المحتمل أن يفعلوا ذلك أثناء العمل لتغير مسار حياتهم المهنية، وقد نجح العديد منهم في الانتقال بسلاسة من الوظائف الدائمة بدوام كامل إلى العمل في مشاريع داخل أسواق المواهب الداخلية والعمل الحر والعمل المؤقت.
وكان التركيز الرئيسي للدراسة في "تحرير العمل والموظفين من القيود الوظيفية" هو ما عرفته بأنه التغيير الكبير من العمل المنظم حسب الوظائف في التسلسل الهرمي الوظيفي إلى مجموعة من الطرق لتنظيم العمل الذي يسمح بمرونة أكبروأساليب العمل الهادفة بما في ذلك داخل الوظيفة نفسها وعلاوة على ذلك ذكرت أن "تقسيم العمل" أو تقسيمه إلى أجزاء ذات معنى أكبر في شكل مشاريع أو مهام تتطور باستمرار مع تغير احتياجات العمل يسمح للموظفين الذين لديهم مجموعة ذات صلة من المهارات والقدرات بالتميز في العمل دون الاعتماد على المسمى الوظائفي.


تعريف "الوظائف المجمدة":

تعرف "الوظائف المجمدة" من قبل المؤسسات الدولية المعنية بتنمية الموارد البشرية وعلاقات العمل بأنها تشمل مجموعة متنوعة من الوظائف أو المجالات أو العمليات أو الأنشطة التي قد تخضع للتجميد في وقت معين لأسباب مختلفة أبرزها ما يتعلق بالتكنولوجيا والتطوير والقدرة على أداء بعض المهام الوظيفية وفقا للمنظمات الدولية، ويمكن استخدام مصطلح "الوظائف المجمدة" لوصف الوظائف في العديد من الصناعات المختلفة من تكنولوجيا المعلومات والتصنيع إلى العلوم الطبية والطهي وحتى الإدارة والتجارة.

عن الكاتب

سها محمد
سها محمد
168 إجمالي المشاركات


عرض المزيد من

منوعات
توفير خدمة اشتراك المواقف العامة الشهري في الشارقة

الشارقة تعلن توفير خدمة الاشتراك الشهري لخدمات المواقف العامة للمواطنين والمقيمين.

منوعات
مقيم في أبو ظبي عمره ٦٠ عاما يفوز بجائزة قيمتها مليون دولار في دبي

مقيم في أبو ظبي يبلغ من العمر ستين عاماً فاز بجائزة قدرها مليون دولار في دبي.

منوعات
النيابة العامة الإماراتية تحذر من غرامة تصل إلى 500 ألف درهم بسبب المنشورات الإلكترونية

أصدرت النيابة العامة في دولة الإمارات العربية المتحدة تحذيراً من أن النشر الإلكتروني قد يؤدي إلى غرامة تصل إلى 500 ألف درهم.

منوعات
هيئة الطرق والمواصلات تعلن عن قائمة محظورات جديدة في مترو دبي والترام

أعلنت هيئة الطرق والمواصلات مؤخراً عن قائمة جديدة من القيود التي تنطبق على مترو دبي والترام.

وزارة الموارد البشرية والتوطين إحالة 45 منشأة لإستقدام العمالة إلى النيابة العام